百事可乐考虑买断55岁以上员工工龄 公司买断员工补偿标准是什么?

百事可乐考虑买断55岁以上员工工龄 公...

为削减成本,百事可乐考虑买断55岁以上员工工龄甚至裁员。如果业务状况进一步恶化,还会考虑进一步采取裁员措施。公司买断员工补偿标准是什