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【世界速看料】灵石县下好新一年人才工作先手棋服务经济发展

2023-02-17 10:49:12 来源：黄河新闻网晋中频道

(资料图片仅供参考)

灵石县紧扣县域全方位高质量发展实际，进一步优化人才布局、做足提前量、下好先手棋，有效激发人才动能，服务经济发展。

坚持党管人才不动摇。拓宽学习渠道，采取集中学和个人学相结合、线上学和线下学相融合的模式，进一步引导全县人才深刻理解把握精神实质和内在要求。坚持以考促学，结合主题党日活动，组织开展“知识测试”，以考试倒逼成效，达到学以致用的目的。撰写心得体会，带着问题、带着思考、联系实际撰写心得体会，务求生动、具体、有效。同时，各人才当好宣传员、讲解员，在各行业、各领域宣传宣讲党的各种政策，做到家喻户晓、人人皆知。

引深县校合作不松劲。坚持“实绩、实效”导向，推动县校合作向纵深延伸，以生动的“数据”检验工作成色。做强煤矿产业智能化，持续做好中国矿大（北京）、华北科技学院、太原理工等高校深度对接，以总投资1.5亿元的昕益旺岭煤业5G智慧矿山项目破题，总投资1.2亿元的山西灵石天星柏沟煤业矸石回填项目跟进，持续引深各高校涉煤高精尖项目落户灵石，全面推进煤炭产业智能化、安全化、高效化。做优农业产业科技化，发挥煤炭大县优势，探索工业反哺农业新路径，继续拓展山西农业大学的合作领域，以总投资30多亿元的山西鑫奥特矿山治理现代农业示范园项目为带动，系统做强联栋玻璃大棚、5万头奶牛养殖、万亩有机旱田项目等产业，同时进一步叫响“灵石核桃”“灵石酸枣仁”等品牌，加速经济“绿色增长引擎”。做好人才储备多元化，主动承接好、维护好、拓展好山西医科大学“首家县级学生实践基地”、山西大学“研究生实习实训基地”、山西师范大学“实习实训基地”以及哈工大、首都师范等高校“优秀生源基地”等合作成果，进一步科学谋划、精准实施，打造多元化人才落户高地。

提速人才引育不停步。继续强化落实《灵石县建设人才强县若干举措（试行）》《灵石县人民医院人才引进八项措施（试行）》，以实实在在的举措引才用才，打造人才服务“高地”、创业“洼地”。充实人才库，追踪跟进完善《高校校友信息台账》《县招商引才政策库》，充分挖掘合作高校校友资源，做好招才引智、招商引资。强化资金支持，县财政每年保障1000万元人才发展专项资金，专项用于各类人才的培养、引进、奖励等。设立最高100万元的高层次人才奖励金，以看得见的“真金白银”，积蓄人才动能。加强平台建设，创新体制机制改革，设立编制周转池，保障人才高效落地。做强人才载体平台，对国家级、省级、市级重点实验室给予最高50万元补贴。健全县委政府直接掌握联系高层次人才制度，畅通人才“参政议政”渠道，为经济社会发展献计献策。提供优质服务，鼓励创业创新，对企业登记、税收、土地、贷款等提供“保姆式、跟踪式”服务；对引进的高层次人才，随迁配偶可在全县对口部门协调安置工作或优先推荐就业，随迁子女可在县内自由选择中小学校就读。建立人才健康档案，享受医疗保健和每年1次健康体检。设立专职服务外籍人才窗口，开通绿色通道，最大限度为外籍人才引进提供便利。同时，做好本土人才培育，对“田秀才”“土专家”高看一眼、厚爱一分，给大学毕业生到村（社区）工作人员压担子、铺路子、搭台子，大力度激发本土人才内生动力，为灵石全方位高质量发展提供优秀人才支撑。（梁弘）

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